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            做事做人要有大局觀

            文章出處:本站| 網站編輯:創同盟 | 發表時間:2015-05-08
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            畢業到現在12年,做過銷售,做過市場,干過策劃,帶過技術,做過管理,帶過公司,帶過集團,12年前身邊的同事,朋友和今天的同事,朋友對比,差距大,感觸多!

            10年前畢業的我們,有很多人真心向往銷售,市場,技術等工作,喜歡有挑戰的工作,事業,為了心里不滅的理想,今天的畢業生,絕大多數向往的是穩定的公務員,穩定的工作,10年前的憤青情懷,今天已經很難看到了,今天看到的絕大數是失落,彷徨,對社會的不公情緒,很多人都講,現在的我們似乎真少了點理想,信仰!

            無論事情如何變,做人做事要有大局觀,這點不會變!

            10年前大家都希望交保險,讓國家養老,10年后,很多年輕人開始要求公司給予保險補貼,而不愿意繳納保險,今天我們不養之前的老人,將來我們也將老無所依!

            10年前很多人會顧忌集體利益,公司利益,而后考慮個人得失,今天的很多人,按自己的意愿去判斷價值觀,沒有公司利益,哪來個人利益,沒有國哪來家的思想,慢慢被演變成了時下被調侃的另類,理想似乎被時下的觀點認為是傻子,是虛偽。唯有利益是不變的!10年的我們是哪里需要搬哪里,現在的人是考慮考慮再考慮,究竟什么對自己最有利,這么做真的是對的嗎?發人思考。

            大局觀真的是傻子嗎?實際的結果是:往往有著大局觀的人,能力和胸懷與常人不同,最終會成為領袖,即便暫時他沒有得到他要的利益,但以后也會得到,相反過于自我的人即便你今天得到了利益,不久的明天你也終將會失去。

            比如:年輕人不愿意繳納保險,不愿意給國家養老,今天的老人老無所依,明年的我們也必將如此,年輕人不想養老,國家財政困難,被迫印刷鈔票兌現國家層面養老承諾,物價飛漲,最終所有人手里的錢都將變成白紙一張!

            有的人職業上非常衷心,可信,有的人搞小團隊,英雄主義,覺得自己不可替代,覺得別人和自己一樣,最終老板會選擇衷心可信的人。有的同事大局觀極強,公司榮譽感,集體榮譽感極強,最終的結果必將成為骨干和管理層,結果?都可以證明有大局觀的人,不是傻子,如果是,傻人必有傻福!

            做人做事要有大局觀,特別是年輕人求事業!這將影響你能容得下別人,同時也能讓你的領導容得下你!

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